Реєстрація учасників форуму, видача матеріалів конференції. Ранкова кава.
Теорія та практика для всіх сфер бізнесу
Форум командоутворення і кар'єри — це конференція, присвячена темам мотивації та розвитку персоналу, створенню ефективних команд, грамотному менеджменту в компанії та кар’єрному росту працівників.
Питання персоналу доволі актуальне для компаній будь-якого розміру, адже це саме той фактор, що визначає її успішність та ефективність на ринку.
Як створити ефективну команду? Як правильно мотивувати працівників? Як розвивати власну кар’єру? Про це та чимало іншого ми говоритимемо на конференції.
Конференція збере представників різних сфер бізнесу (в тому числі ІТ-компанії), керівників підрозділів, менеджерів проектів, HR-менеджерів та всіх, хто прагне розвивати власну кар’єру, вміння вести за собою команду та розставляти пріоритети у колективі для досягнення максимального результату.
Сертифіковані тренери, керівники з багаторічним досвідом, експерти з питань управіння персоналом з найвідоміших компаній України ділитимуться власним досвідом та особистими напрацюваннями.
Доповіді міститимуть не тільки теорію, але і практику, розбір цікавих кейсів та можливості реалізації тої чи іншої системи у Вашій компанії.
Форум командоутворення і кар'єри — це чудова можливість завести нові знайомства, знайти партнерів та отримати рекламу своєї компанії серед цікавої Вам аудиторії: директорів компаній різних сфер бізнесу, HR-менеджерів, керівників підрозділів та проектів.
Детальніше з проозиціями партнерства Ви можете ознайомитись за посиланням.
За деталями звертайтесь на (tcforum@email.ua).
Більше 30 компаній-представників різних сфер бізнесу
Зустрічайте наших професіоналів
Vodafone Україна
Основна сфера діяльності — набір, навчання, адаптація, розвиток персоналу. 9 років досвіду в розробці і проведенні тренінгових програм різного напрямку.
Група компаній “Берта”
15 років роботи на позиціях HR в національних і міжнародних проектах (Emaus, Львівобленерго, Кредобанк). Засновник Консалтингової компанії "Next Level".
PM Business Solution
Брав участь у більш ніж 10 міжнародних та вітчизняних навчальних і наукових грантах. Проводив тренінги для вітчизняних підприємств та державних установ.
Ciklum
Обіймала позиції Program Coordinator та HR спеціаліст в GlobalLogic та Perfectial відповідно. З 2013 р. займає посаду People Partner в компанії Ciklum.
Керує відділом навчання у Львові, Києві, Харкові. Створив і використовує для навчання 9 власних програм. Спікер всеукраїнських та міжнародних конференцій.
Work.ua
Провідний експерт українського ринку праці. Спеціаліст з побудови і впровадження систем мотивації з 10-річним досвідом у бізнесі та консалтингу.
Те, що на Вас чекає
Реєстрація учасників форуму, видача матеріалів конференції. Ранкова кава.
Офіційне відкриття конференції. Представлення організаторів. Основні організаційні питання.
Важливість правильного підбору команди беззаперечна, але це тільки половина роботи. Що таке правильно сформована команда? Які чинники можуть розпочати її руйнацію? Які інструменти допоможуть запобігти цьому?
Віра Паучок, Vodafone УкраїнаПідштовхувати чи надихати – вибір, що стоїть перед більшістю керівників. Досвід Work.ua каже, що отримувати відмінний результат набагато простіше, якщо зробити нудну роботу цікавою.
Сергій Марченко, Work.uaКоли, де і як ми втрачаємо мотивацію? Чому не працюють старі, перевірені стимулятори? Еволюція потреб і пошук найбільш вірогідних мотиваційних комбінацій. Формування та використання HEVEN теорії мотивації.
Назар Подольчак, PM Business SolutionЯк досягнути наступної сходинки у професійному розвитку? Що значить бути лідером? Лідер, як індивідуальність. Робота лідера з командою. Інноваційне лідерство.
Олександр Самуйлов5 дисфункцій команди. Причини виникнення криз в командах та шляхи їх вирішення. "Золоте" і "Платинове" правила комунікації. DISC як інструмент оцінки моделей поведінки. Team Development Toolkit. Team Collaboration Booster.
Мар’яна Мацюк, CiklumЩо таке фасилітація? Чому вона потрібна? Як фасилітувати команду для досягнення максимального ефекту від її роботи? Відповіді на ці та інші запитання ви зможете отримати під час доповід та живого спілкування з доповідачем.
Андрій Кузьмич, АТ "СКФ Україна"Що повинні знати, вміти та робити працівники відділу продажів? Як вибудувати систему, в якій неефективні працівники самі не захочуть працювати, а ефективні приноситимуть максимальні результати? Як мотивувати працівників до продажу?
Віта Дубчак, бізнес-консультант, тренерЯк правильно поєднувати кар’єру та особисте життя. Як зберігати баланс та розприділяти свої ресурси з максимальною користю. Як завжди бути максимально продуктивним.
Олена Дмитерко, Концерн “Хлібпром“Офіційне закриття конференції. Підбиття підсумків. Проведення розіграшів. Заключне слово від організаторів.
Життя в постійно мінливому світі. Як "осідлати хвилю змін"? Нові інструменти і стратегії управління для VUCA. Як управляти персоналом в епоху непередбачуваності. Що вітається і що заборонено в епоху VUCA.
Тетяна Горобець, сертифікований тренер, бізнес-консультантЗвідки беруться клієнторієнтовані працівники? Клієнторієнтація: вроджене чи набуте? Виховання та розвиток клієнторієнтованості працівників. Таємні інструменти клієнторієнтації.Щасливий працівник = щасливий клієнт.
Роман Грисьо, бізнес-тренерЯк створити ефективну команду? На які елементи слід звернути увагу, що б вона не зруйнувала сама себе? Опираючись на власний досвід та акумулюючи досвід менеджерів, пропонуємо дієві методи створення зіркової команди.
Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PM Business SolutionЯк виділятись серед купи подібних компаній, як в комп’ютерний вік конкурувати з комп’ютерами? Чому “Так, Сер. Зробимо, Сер” вже давно не те, що потрібно клієнтам. Будемо говорити про бізнес, співробітників і клієнтів без купюр, як є.
Слава Мережко, Merezhko DigitalЩо таке організаційна кар’єра і як використовувати кар’єрні амбіції для формування лояльної і динамічної команди. Як задовільнити кар’єрні очікування працівників. Як зробити просування по кар’єрним сходинкам цікавою грою.
Наталя Гаріна, група компаній "Берта"Позиціонування компанії серед ЦА. Як зробити, щоб бренд компанії став цінністю для кожного працівника? Які проекти сприяють успіху (про маркетингові акції, соціальні проекти, волонтерські ініціативи, team-building)?
Надія Кугук, ТЦ "Роксолана"Актуальність розвитку внутрішніх ініціатив. Практичні аспекти розвитку соціальних проектів на підприємстві. Побудова стратегії розвитку соціальних проектів. Переваги, які отримує підприємство, залучене до розвитку соціальних проектів.
Мар'яна Івашина, ПАТ "Галичфарм" Корпорації "Артеріум"Цілком ймовірно, що працюючи у команді ми систематично стикаємося з конфліктами. Кожен учасник команди повинен знати, як їх вирішувати, як почути один-одного і знайти рішення для виходу з конфліктної ситуації.
Анна Зайцева, HR-кав’ярняВартість квитків залежить від дати